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Coachbrief Juli: Respektvoller Umgang – Weise Entscheidung -> Bessere Entscheidung

Coachbrief Juli: Respektvoller Umgang – Weise Entscheidung -> Bessere Entscheidung

 

„Schöne“ neue Welt  Achtung, fertig, freundlich!  Wir poltern. Wir zürnen. Wir massakrieren. Die Welt verhält sich, als litt sie an verminderter Selbstbeherrschung. Rettungskräfte werden von „Sensationstouristen“ behindert, Politiker wollen ihren Berufsgenossen „in die Fresse hauen“, Castingshow-Jurymitglieder stellen minderjährige Kandidaten bis auf das Knochenmark bloß. Im Fußball erhalten Schiedsrichter Morddrohungen – „der Elfmeter war keiner“ –, […]

Coachbrief Juli: Respektvoller Umgang – Weise Entscheidung -> Bessere Entscheidung
25 Jahre M&M Kft. in Ungarn – Ihr verlaesslicher Partner

25 Jahre M&M Kft. in Ungarn – Ihr verlaesslicher Partner

A M&M Kft. 2018 begeht die Firma ihr 25 jaehriges Jubilaeum. Im Folgenden werden die wichtigsten Begebenheiten der Firmengeschichte chronologisch aufgeführt. Aug 1993: Manfred Merten, Gründer der Wiener  Merten International und Alf Martienssen, internationaler Privatisierungsmanager beschliessen die Gründung des Budapester Schwesterunternehmens der Merten Beratung GmbH. Hauptsaechlich sollen österreichische Investoren in Ungarn angesprochen werden können und […]

2016 war für Ungarn kein Jahr der Investoren. Aber 2017….

2016 war für Ungarn kein Jahr der Investoren. Aber 2017….

Ungarn war in 2016 kein Liebling der Anleger: Nach den jüngst veröffentlichten Daten des Eurostat, waren nur fünf Länder waren hinter  Ungarn.  In Ungarn betrugen Investionen durch Anleger oder ausl. Investoren 17,8 Prozent des BIP im vergangenen Jahr. Die gleichen Daten in der Tschechischen Republik zwigten 24,6 Prozent, das zweithöchste Ergebnis in Europa, immerhin 20,2 Prozent betrugen die Investitionen […]

Kennen Sie Ihr Tochter-Unternehmen im östlichen Ausland wirklich??

Kennen Sie Ihr Tochter-Unternehmen im östlichen Ausland wirklich??

Als internationales Unternehmen hat man immer die Problematik, dass man im Ausland in die Manager Vertrauen setzen muss, die man eigentlich gar nicht kennt. Durch Lohn und Preisunterschiede sind auch die internationalen Controlling-Instrumentarien vielfach nicht wirklich in der Lage, zu prüfen ob ein auslaendisches Tochterunternehmen funktioniert und die Werte und Politiken des Mutterunternehmens 1:1 umsetzt. […]


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